핵심만 콕! 인사실무와 인력관리 (링콘)

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 60,000원
실결제금액 60,000원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

■ 성공적인 직장생활, 자기계발을 위한 직장인 필수역량 시리즈 [핵심만콕!]
성공적 직장생활을 위한 필수역량 [핵심만콕!] 시리즈 

 

대상

공통역량

직무역량

리더

변화지향, 비전제시,

의사결정, 팀원육성, 동기부여

PM일반, 생산현장, 생산경영, 품질경영, 구매/창구관리,
고객응대, 인사, HRD

팔로워

창의력, 팀워크, 고객지향,
의사소통, 네트워킹

 

분야별 전문가를 활용한 실무팁과 사례 제시

전문가의 강의 통해 구체적인 정보와 방법을 안내함으로써 프레임워크 형성을 도움

학습내용과 관련된 실제 사례에 대한 분석을 통해 개념에 대한 정확한 이해를 도움 

학습 대상

회사 생활의 기초가 되는 회사와 조직의 원리가 궁금한 모든 임직원

학습 목표

§입사에서 퇴사까지 이루어지는 확보, 평가, 보유, 유지, 방출의 인사관리활동의 내용을 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

§각 단계별로 주요한 근로관계 법령상 쟁점을 이해하고, 적법기준을 이해하고 업무에 적용할 수 있다. 

교수 소개

이 원 성 학

경희대학교 법학과

주요 경력

現 ㈜동특 경영지원 팀장
룩옵티스 인재개발 팀장
㈜동양 시멘트 총무인사팀

㈜동양 건재부문 총무인사팀 

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 채용
2차시 근로시간
3차시 임금관리
4차시 취업규칙과 징계
5차시 평가관리
6차시 유지관리
7차시 4대 보험
8차시 근로관계의 합의해지와 기타인사업무
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상