| 학습유형 | |
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| 학습시작일 |
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| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 60,000원 |
| 실결제금액 | 60,000원 |
| 과정 소개 | ■ 거품과 군살을 쫙 뺀 슬림 & 라이트 컨텐츠 •불필요한
이론과 원론적인 내용은 과감히 배제
•문제 해결과 성과 향상을 위한 공통/핵심 역량 라이브러리 ■ 동기부여 전문가가 꼭 필요한 스킬만 골라서 쏙! •학습
몰입도를 높여주는 전문가의 인터뷰형
생생한 강의
•즉각적이고 효과적인 현업 적용을 위한 다양한 사례 ■ 성공적인 직장생활, 자기계발을 위한 필수역량 시리즈 [핵심만콕!]
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| 학습 대상 | §서로 동기부여가 잘 이루어지는 상호동기부여 조직을 만들고자 하는 모든 임직원 |
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| 학습 목표 | §동기부여의 의미에 대해 이해하고, 스스로 동기를 부여하기 위한 성과관리가 필요한 이유와 방법을 이해하고 설명할 수 있다. §동기부여를 통한 전략의 개념과 올바른 전략 수립 프로세스를 이해하고 업무에
활용할 수 있다.
§구성원 서로 동기를 부여하는 상호동기부여 조직을 이해하고, 팔로워 및 리더에게 요구되는 동기부여의 자세와 임파워먼트 기술을 이해하고 적용할 수 있다. |
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| 교수 소개 | 김 상 배 학력 •경기대학교 법학 학사
•서강대학교 경영전문대학원 수료
주요 경력 •전경련 국제경영원
및 멀티캠퍼스
•동양인재개발원 및 동양그룹 전략기획본부 HRD 파트장
•㈜더퍼포먼스 컨설팅본부 이사 저서 •왜 내 성과는 제자리일까 ?(2017, 한국경제신문 刊 )
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| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
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