핵심만 콕! 언택트 시대의 조직관리와 성과관리 스킬 (링콘)

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

30일 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 60,000원
실결제금액 60,000원
  • 과정소개
  • 학습대상
  • 학습목표
  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
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과정 소개

언택트 시대의 조직환경 변화의 대해 내용을 담은 강의

스마트 워크에 대한 개념과 유형, 특징 등의 대한 정보 제시

언택트 시대의 리더십에 대한 소통 방법과 비대면 커뮤니케이션의 대한 소통방법과 회의 기법 등의 대한 내용을 제공

언택트 시대의 성과와 조직문화가 궁금하다면 !

수평적 조직문화의 특징과 창조성 등을 알아보자.

변혁적 리더십과 인간존중의 조직 문화가 조직구성원에게 미치는 영향에  대해 제시 

학습 대상

§언택트 시대의 성과관리 스킬을 위한 지식 습득에 관심있는 직장인

§언택트 시대의 조직환경 변화와 언택트 시대 성과 및 조직문화에 관심 있는 리더 

학습 목표

§언택트 시대의 조직환경 변화에 따른 리더십의 변화와 비대면 커뮤니케이션의 특징을 이해하고 언택트 시대에 맞는 성과 및 조직문화 관리를 수행할 수 있다.

교수 소개

문 종 일 경력

중부대학교 겸임교수
투앤하프컨설팅대표이사
성균관대학교 경영전문대학원 MBA

삼성생명, LF 근무 

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 조직에 불어 닥친 3각 파도를 넘어라
2차시 스마트워크! 조직 관리의 필요조건인가 충분조건인가?
3차시 언택트 시대에도 빛을 발하는 리더십 스킬
4차시 언택트 시대 효과적인 커뮤니케이션 스킬
5차시 언택트 시대 근태관리 보다 성과관리
6차시 조직안의 기울어진 운동장을 바로잡는 수평적 조직문화
7차시 형식이 내용을 지배한다. ‘HR Tech와 근무환경 리디자인’
8차시 조직의 마르지 않는 샘물, 회복탄력성
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 0% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상 0점 이상