| 학습유형 | |
|---|---|
| 학습시작일 |
|
| 학습기간 |
30일 + 무료 추가복습기간 제공 |
| 수료기준 | 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기 |
| 교육비정가 | 60,000원 |
| 실결제금액 | 60,000원 |
| 과정 소개 | ■ 건강한 의사소통이 성공적인 리보딩의 열쇠 •조직 내 의사소통의 목적과 건강한 의사소통을 위한 유형별 변화 포인트를 설명할 수 있다.
•기본적인 근무태도를 습득하고 복직자로서 중요한 기본근무수칙들을 현업에서 실천할 수 있다. ■ 복직자의 성장을 돕는 성장형 사고방식 •성장을 돕는 성장형 사고방식의 중요성을 설명하고, 롤모델과 멘토의 개념 및 필요성을 설명할 수 있다. |
||||||||||||||||||
| 학습 대상 | §조직 내 복직을 준비하고 있거나 복직한 임직원 §안정적인 복직으로 업무에 조기 안착하여 성과를 높이고자 하는 임직원 |
||||||||||||||||||
| 학습 목표 | §휴직 기간의 공백을 빠르게 캐치업하여 업무에 복귀할 수 있다. §복직자가 갖추어야 할 리더십과 팔로워십, 성과관리, 갈등관리 스킬을 이해하고 업무에 활용할 수 있다. |
||||||||||||||||||
| 교수 소개 | 김 은 경 대표 •경희대학교 경영대학원 경영학 석사 (경영컨설팅 전공) 現 The
Visionist(더 비저니스트) 대표
•現
한국생산성본부 전문교수
•現 행안부 정부혁신
컨설팅단 위원
•前
명지전문대학 객원조교수
•前
현대자동차그룹 조직개발 사외 Facilitator
•前 SK텔레콤 서비스에이스 교육사업본부 팀장 |
||||||||||||||||||
| 교재 정보 | |||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
.png ){kind=logo}