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계층교육 시리즈 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자 (링콘)

0 (수강평 0개) 수강생 24명
학습차시16차시
커리큘럼수업 총 16개, 총 8시간 46분
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수강생들의 후기

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과정소개

변화의 시대! 직원들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 계층별로 정리하였으며, 
다년간 기업에서 인사실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 균형 있게 다룬 과정이다. 

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학습대상

핵심실무자로써 부서의 핵심업무 수행에 필요한 역량을 강화하고자 하는 대리·과장급 사원

업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 3년 이상 사원급 

학습목표

4차 산업혁명 시대에 필요한 실무자상을 이해할 수 있다.

핵심실행가로서 변화를 고민해야 하는 영역을 이해하고 적용할 수 있다.

핵심실행가에게 필요한 스킬을 함양할 수 있다. 

교수소개

학력

연세대학교 정치학 학사석사
영국 랑카스터대학교 HR & Consulting 석사

경력

現 G-Squares 대표이사경영 퍼실리테이턴트
前 동성그룹밸러스컨설팅현대엠엔소프트인터위즈컨설팅 재직
연세대경희대상명대 등 다수 대학 강의

스타트업 액셀러레이터 

학습 커리큘럼

총 16개 ∙ 8시간 46분
  • 차시 1. 4차 산업혁명을 실행하는 전문가가 되라
  • 차시 2. 강점을 기반으로 전문성을 강화하라
  • 차시 3. 조직에서 강점을 활용하라
  • 차시 4. 조직 가치의 중요성을 이해하라
  • 차시 5. 조직 가치에 기반해 변화를 실행하라
  • 차시 6. 고객 경험을 적용하라
  • 차시 7. 디자인씽킹을 활용하라
  • 차시 8. 팀으로 일하라
  • 차시 9. 팀 시너지를 강화하라
  • 차시 10. 프로세스 전문가가 되라 - 시스템기법 마스터
  • 차시 11. 프로세스 전문가가 되라 - 컨설테이션 마스터
  • 차시 12. 경험적 선구자가 되라 - 새로운 제안하기
  • 차시 13. 경험적 선구자가 되라 - 낡은 관행 개선하기
  • 차시 14. 유연한 커뮤니케이터가 되라 - 후배 멘토링하기
  • 차시 15. 유연한 커뮤니케이터가 되라 - 상사 코칭하기
  • 차시 16. 퍼실리테이턴트의 넛지

평가기준

출석: 100%