현재 수강생들이 학습을 진행 중인 강의입니다.
실제 수강 완료 후 후기가 순차적으로 등록될 예정입니다.
■ 모든 갈등을 긍정으로 바꾸는 < 4단계 갈등 관리 매뉴얼 >
•1단계 사람과 문제의 분리→ 2단계 문제의 명확화 → 3단계 진짜 원하는 것 찾기 → 4단계 Win Win 방식 대안 : 프로세스를 통해 나와 상대 모두에게 이익이 되는 갈등해결 솔루션 도출
■ 조직 커뮤니케이션, 갈등관리 전문가의 입체적 노하우!
•갈등을 생산적으로 전환할 수 있는 구체적인 프로세스와 대화법까지!
§갈등 비용을 줄이고 상생 소통을 통해 생산성을 높이고자 하는 조직
§세대간, 업무상, 부서간, 고객과의 갈등 이슈를 지혜롭게 관리하고 싶은 임직원
§갈등에 대한 관점 전환을 통해 성장을 위한 긍정 자원으로 활용할 수 있다.
나와 상대에게 이익되는 갈등 해결의 솔루션을 찾을 수 있다.
박 효 정 경력
•리더십과 팔로워십, 조직커뮤니케이션, 갈등관리 등
저서
•『발표의 신』
출석: 100%
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