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지속성장하는 조직의 비밀 동기부여 리더십

0 (수강평 0개) 수강생 21명
학습차시16차시
커리큘럼수업 총 16개, 총 5시간 58분
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과정소개

 

1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다

 

학습대상

 

1. 조직구성원 및 임원, 관리자를 포함한 전 직군

 

학습목표

 

1. 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높인다
2. 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해한다.
3. 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높인다.
4. 조직활성화를 위한 방법을 배운다

 

교수소개

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학습 커리큘럼

총 16개 ∙ 5시간 58분
  • 차시 1. 구성원을 대하는 중요한 요소 - 감성, 인성, 공정
  • 차시 2. 목표설정과 자유의지
  • 차시 3. 권한위양과 차별화된 보상 전략
  • 차시 4. 외적동기부여와 손실체감효과
  • 차시 5. 계속 존속 조직을 위한 방법
  • 차시 6. 조직 발전을 위한 방법
  • 차시 7. 사람을 움직이고 성공하게 하는 것
  • 차시 8. 조직의 발전과 개인의 성공
  • 차시 9. 조직신뢰와 행복한 조직
  • 차시 10. 구성원의 신뢰, 행복과 갈등
  • 차시 11. 구성원의 관계
  • 차시 12. 구성원 이해와 의사결정
  • 차시 13. 무질서와 외로움, 그리고 자존심
  • 차시 14. 리더를 위한 환경과 상황에 맞는 리더십
  • 차시 15. 약속, 타이밍, 신체접촉효과
  • 차시 16. 조직 활성화를 위한 방법